西部证券配股，在农信社上班？
我本人就在信用社上班，现在改制成了农商银行，对于信用社的工资待遇我还是比较有发言权的，我来告诉你吧，总体来说信用社的工资比上不足比下有余，要看具体的地区和岗位。原因如下：
1.东部和南部地区的信用社工资要远比西部地区信用社的工资高，平均在35万左右，而且要比同业其他银行的工资高
浙江、江苏、福建、上海、北京、广东等地区的信用社工资很高，平均在35万左右，柜员的工资平均在20万左右，有的基层信用社工资更高，因为这些地区经济发达，企业贷款多，企业信用相对较好，不良贷款率低，信用社的利润高，所以员工工资收入也高，我有一个同学在上海农商行是普通的基层客户经理，一年拿到手的工资税后45万左右，要远比国有6大行基层员工的工资高了。
大家可能很好奇信用社的工资为什么要比其他银行的工资高呢，其实这和信用社的体制机制有关，信用社属于独立法人机构，可以根据自己的实际的经营利润进行分配，如果经营的好利润高，信用社员工的工资就高。
2.大部分信用社柜员一年拿到手全部在12万左右，客户经理大概在15-18万左右，管理层就上不封顶了。
对于大多数信用社而言，基层岗位比如柜员，大堂经理，扣完五险一金，每年全部拿到手的大概在12万左右。信贷客户经理的工资相比柜员要高一点，全年大概在15-18万左右。对于基层信用社主任而言一年的工资收入大概在30万左右，对于行长、主任之类的管理层工资更高，年收入在30万-60万不等。总体而言，信用社的福利待遇还是不错，五险一金齐全，工资收入还算可以，与其他银行相比工资也是在中等偏上水平。以我所在的农商行为例，柜员一年的收入在10万左右，支行的行长一年的工资收入在30万左右，高管一年的收入在40万左右。
3.信用社员工还有一部重要的收入就是入股的股金分红。
股金分红才是信用社员工最大的福利，才是信用社员工最大的一块收入，股金分红每年的分红大概在15%左右，南方地区的信用社有些年份分红率在20%左右，有的地区的信用社分红更高，当然了分红水平也能利润水平有关，利润少就可能分的少，对于经营不好的信用社可能会不分红。而且信用社还配股呢，比如本来入股50万，每年还有配股，再加上股金分红，信用社员工收入真的很可观。
在美国年收入10万美元什么水平？
美国皮尤研究中心(Pew Research Center)将美国中产阶级定义为家庭收入在全国收入中位数的三分之二到两倍的一个区间段。按照这个定义，2016年美国中产阶级的收入大约在3.9万美元(约合人民币25万元)至11.8万美元(约合人民币74万元)之间。
不过，由于居住地生活水平不同，各个州的中产阶级收入也有所不同。比如在佛罗里达州，年收入约在3.4万美元至10万美元的家庭就算是中产阶层了；而在硅谷，年收入40万美元的人也只能称自己是中产阶层所以说，能不能算上中产阶层，还要取决于你住在哪里。为了更清楚地了解美国城市的中产阶级收入范围，美国财经网站Business Insider近日对美国25座大城市进行了调查，结果如下
如图所示，在被调查的25座大城市中，生活在坦帕、迈阿密以及奥兰多这三个地方的美国中产阶级的最高年收入达到10万美元左右，最低约达到3.4万美元；而在华盛顿和旧金山两个生活成本较高的城市，中产阶级的最高收入达到近20万美元，最低约达到6.4万美元。
什么样的股票涨幅最大？
这个问题，我来回答。每轮牛市，什么样的股票，涨幅最大。这个问题，是比较有意思的一个问题。首先，每一轮牛市他是分阶段的。
在筑底周期完成之后，对指数贡献最大，并且最有带动力，可以闪耀登场的，一般都是权重比较大的蓝筹股，这个是启动初期，涨幅最大的股票。最大的特点就是整个板块整体暴动。就好比最近2450，开始就是券商股，集体暴动，打开了行情启动的第一枪。
紧跟带头大哥，并且比大头大哥涨幅还要大的。一定是跟国家曾策紧密相关的个股。比方说央企改革，国企改革。在今年指数涨幅不大，但是已经翻倍甚至翻了几倍的个股，绝大多数，都在央企改革，和国企改革里面。
当这一轮拉升快要结束之后，能够接力的，基本上是一些，科技类的股票。但是这类股票，对指数贡献不会很大。应为盘子小，也比较难选择。多半出现在事件驱动里面。就是说突然因为一个什么消息，给人带来很大的想象空间。但是这类股票，需要你具备两个条件，第一个条件，对行业了解以及对相关个股要有了解，第二个条件，信息敏感度要高。
然后你要对结构要有所了解。每一波行情，庄家能够把他拉起来，他们是绝对不会瞎操作的。每一轮牛市的带头大哥，一定是权重股，而这个权重股是跟位置有关系的。你们去看，今年为何会拉券商，因为今年所有的权重股，只有券商的位置是最低的。所以拉券商。
接下来一般是周期股，在每一轮大牛市的起始阶段，周期股是紧跟带头大哥的，比方说今年的农业股。今年受到猪肉和肌肉的涨价，整个板块，都是爆发式的拉涨。但是，整个也是提前有迹象的，如果你们多注意周期板块里整个猪肉和肌肉类个股的业绩报表的话，他们的业绩在去年就已经开始大幅增长了。但是股价依旧在低位。所以，庄家拉股票，绝对不会去乱拉的。
这些内容，看我写写简单，但是都是跟我们股民投资股票，密切相关的细节，也是如何挖掘到大牛股的，必修课。所以，只要大家用心就可以做到的。
那么这个是牛市初期的走势典型，并且这么多年下来一直没有被打破的规律。从今年的走势来看，依旧没有被打破。从全世界股票的规律来看，也是如此， 预计未来也很难打破。但是这个行情，出来，还有一个规律，也会出现。就是牛市来了，筑底周期和拉升周期，都完成了。进入二浪整理以后。就像现在这个阶段。2450-3288。第一大浪已经完成了，然后进入二浪整理。这个二浪整理完成后，会有一个三浪拉升。这个三浪拉升，会是有两种走势的。第一种：拉升成功，第二种，拉升失败。如果是拉升成功，那么我们就皆大欢喜。如果是拉升失败，我们如何应对。接下来我就讲讲，在这样的前提条件下，三浪拉升失败的规律有哪些。
第一个规律：低估值优质股，小面积依旧涨，大面积走震荡箱体走势；
第二个规律：大盘股，不断下跌，垃圾股暴跌，st股和退市股接踵而至，把指数拖下水
第三个规律：大盘股到底末期，小盘股来一波强洗盘，然后快速拉升
第四个规律：小盘股大涨，大盘股跟涨
完成以上四个动作，那么就是全面牛市正式开启。而且持续的时间会在1年到3年左右。大家可以去参考6124那一波牛市和5178那一波牛市。希望我的解答，对你们有所帮助。
土木工程专业的就业前景怎么样？
很高兴能回答你的问题。本人结构工程在读硕士。也算是和你同行了。当年也和很多人一样误打误撞进了这行。
首先你要明确土木工程毕业毕业能干什么。施工，造价，设计，结构检测等等都是你可以选择的方向。在现在这样的一个大环境下，土木工程已经没了曾经那么火热。
从事这样一个老工科行业，你要吃得了苦，耐得住寂寞。
以下是土木工程各方向的情况，也算是十年内的前景吧，给你个参照。
首先施工大多在外飘忽不定，但是能攒的下钱，这倒是真的，本人在大二的时候在施工现场呆过一段时间，因此深有体会。几个朋友都进了中铁中建之类的企业，待遇比私企稍好。对于造价，我想到了一个专科毕业的同学，毕业三年不到，刚开始参与决算，从刚开始的2k不到，现在6k，感觉也还行。设计的话，一般都是去设计院，底薪低的可怜，加班是常态，唯一的好处就是能常回家看看。
这一行很熬人，前途是光明的，路途是艰难的。最后用一句我们老院长的话与您共勉：干土木，能一直做到老，不会饿着你们。
什么是大题材股？
顾名思义,题材股是有炒作题材的股票.这些题材可供炒作者(所谓庄家)借题发挥,可以引起市场大众跟风.例如,能源紧张了,一些替代性的生产酒精的生产太阳能电池的工厂就成为炒作题材,称为新能源概念股,外资进入股市了,又出现了外资收购概念股,奥运申办成功了,立刻就出现了奥运概念股.总之,一切可以引起市场兴趣的话题,都是炒作题材,所涉及的股票,也就成了题材股.通常特指由于某一些突发事件或特有现象而使部分个股具有一些共同特征，例如资产重组板块、WTO板块、西部概念等。常被利用的炒作题材大致有以下几类:
①经营业绩好转、改善.
②国家产业政策扶持，政府实行政策倾斜.
③将要或正在合资合作、股权转让.
④出现控股或收购等重大资产重组.
⑤增资配股或高送股分红等.
