穿越火线复仇女神，复仇者联盟音乐抖音女生唱的？
在抖音上这首大火的rap歌曲叫《超级英雄狂想曲》它的演唱者和作词人都是是歌手Big宝，作曲是Dr. Dre/Snoop Dogg，这首歌是根据复仇者联盟超级英雄角色而编创出的rap，目前在抖音上是女声版本，它的演唱者是龚十一，
极端武力Nemesis复仇女神怎么辨别真假？
假货一般直接用一片铝片兼做手柄和支架，因为铝质地很软极易磨损，而造成整刀精密度下降，甚至失锁或是死锁等严重质量问题。
最近有哪些好看的泰剧？
1.《人生波动》 生活在单亲家庭里的女主，无时无刻不在提防着来自继父的性骚扰。在演艺工作当中，无意听到别人议论她的情夫众多，面对生活中的种种误会，女主只能继续直面不予解释。可是这一次！和男主相遇的情节出现了！女主被继父骚扰并下药，驾车逃跑中神志不清撞死了名嘴律师男主的女友！由于她的名气，公司帮她掩盖了真相，可男主直揪着她不放，那架势像是一定要她赔个女朋友给他一样。所谓一波三折，女主依旧没有逃离继父的纠缠，甚至上演了一出枪战片。但也正因此事，女主和亲妈和好。然而又是一波就是，正在气头上的男主又看到女主和自己导演姐夫走得很近，就觉得女主不只人品有问题，还是个骚浪贱。可在调查的过程中，男主似乎发现了这个外表看似坚强的女汉子背后的故事。经历人生各种波折的男女主人公他们俩还会摩擦出怎样的火花？误会能否消除？撞人的真相有没有被曝光？女主能不能摆脱继父的纠缠？这种波动的人生能不能恢复平静？该剧由泰国三台当红男神女神出演，是泰国2017年的收视冠军，女明星加律师，男帅女美，而且女主不是傻白甜，该回嘴的一个不拉！看了你就知道为何会是收视冠军啦！
2.《新美人计》 亚信出生于名门之下，年纪轻轻便拥有众多酒店商场，曾经，玉莎为了能够嫁入豪门，不惜欺骗亚信自己有孕，其实，曾经的一场事故使她永远的失去了生育的能力。得知真相的亚信深深感到了被背叛的痛苦，与此同时，一位名叫可恩的善良女孩出现在了亚信的身边。 可恩的出现令亚信压抑痛苦的生活之中出现了点点光亮和快乐，可恩那贪得无厌的父亲深知这一点，于是在自己贪污公款的罪行东窗事发之后，提出让可恩做亚信的情人，这也就意味着，可恩将要沦为亚信家族的生育工具，只有生下了亚信的孩子，可恩才能够重获自由。典型的泰式霸道总裁爱上我，看泰剧就不要把三观什么的带上了，泰式耳聋眼瞎一个不少，可就是很好看，小尼姑的大长腿真是令人艳羡！
3.《风之恋》 普兰和普兰诺是情同手足的兄弟。在一场事故中，普兰不幸受伤失忆，聪敏的普兰诺知道，这一切绝不仅仅只是意外这么简单，背后隐藏着一个巨大的阴谋。为了调查哥哥受伤的真相，弟弟离家北上。为了能够心无旁骛的调查案件，普兰诺决定找一个假老婆让家人放心。身负巨额债务急需用钱的帕特林成为了最合适的人选。帕特林和普兰诺达成了协议，假扮夫妻，帕特林为普兰诺提供身份的掩护，普兰诺则帮助帕特林解决经济上的燃眉之急。在朝夕相处之间，这对男女假戏真做产生了感情。Na锅和道妹太有CP感了，而且两人的演技么的说，道妹哭起来真是我见犹怜，这部剧当初我是跟新美人计一起追的，前期我主要看新美人计，后期就被这部剧勾走啦！
4.《我要成为超级巨星》 Win pakorn曾是泰国超级巨星，但因Gay的传闻远离娱乐圈多年，后悄悄买房准备过新生活。Wannueng梦想成为明星，但父母把房子卖了逼她回国外居住，Wannueng任性回到原来的家，也就是Win的新家，Wannueng想尽办法和Win住在了一起。两人同住一个屋檐下，欢喜冤家狭路相逢，于是一段啼笑皆非的故事就此展开 。这部剧的火爆程度就不用我说了吧，当初在微博也是热搜了很久的，推哥的颜也不用我夸了，总之，看泰剧，颜是真的很放心啊！
5.《吹落的树叶》 Nira就像一片嫩叶，总是在花旁边，但永远不会是其中之一。这是一个男孩心中有个小女孩的故事，除了他的母亲全心全意地爱他之外，他不被任何人接受。他的父亲不是一个好人，厌恶Nira和虐待Nira的母亲。 Nira希望他的父亲像他的姑父Chatchavee一样关心并理解他，姑父是除了他的母亲之外令他感到温暖的男人。在禁忌的爱情发生之前，Chatchavee恰好注意到却无法回答这种异常的爱情，他否认Nira。Nira被拒绝受到了巨大的创伤，决定在他母亲的支持下做一些改变他余生的事情。他接受了性别重新调整手术，彻底将自己变成了一个华丽的女人。不幸的是，她的母亲因为接父亲的电话而出车祸死亡。她伤心欲绝，离开了医院。Benjang医生找到她并帮助她，带她回家。她开始像他的妹妹一样生活。有一天，Nira偶然遇见了Chatchavee。由于她的美丽，Chatchavee和Nira的父亲开始为她沦陷。他们都不认识她。当Nira的姑姑总是看不起Nira的爱，嫉妒她的时候，悲剧的爱情开始变得越来越复杂，她发现了真相，试图以各种方式阻碍Nira。这个故事将如何结束？这又是一部不需要我多说的剧，各种微博热搜，毁三观，高颜值，剧情高能！
一把手该如何处置？
针对这个问题，理性的一把手，绝不会与副手针锋相对，将事态扩大化，让彼此矛盾进一步恶化，这毕竟对整部门单位没有任何好处。
一、通常来说副手发飙，主要有这样几种可能。
1、制度本身的局限性，让副手处于尴尬的境地。
很多时候，副手位置是比较尴尬的。无论他们工作还是自己的处境，上没有决定权，下只是配合服务的角色。
这导致他们在具体工作中无法放开手脚，施展自己的拳脚，有可能让他们在工作中束手束脚，生活得非常的憋屈郁闷。
特别是副手向领导所提供的一些意见和想法，时常遭到一把手的否决，这是最让副手难以接受的现实，也时常影响到副手在下属领导中的形象地位。
2、一把手德才能力的不足与缺失。
很多时候，正职有才无德，虽有一定的工作能力，但私心太重，贪功诿过，心胸狭窄，表里一了不一，人格卑下，自然很难赢得副职的尊重。
结果必然导致正副职之间要么貌合神离，你敲你的锣，我打我的鼓，当面打哈哈，背后软抵抗;要么公开闹翻，你走你的独木桥，我走我的阳关道。
还有就是正职搞一家之言，个人决定凌驾于组织之上，让其他的副手形成摆设。
3、副手个人能力与素质的不足。
不甘于当副手做配角，他们总认为自己的思路比正职的好。
他们分管的工作别人不能过问，把分工当成了“独管”，把个人当成了“组织”。
甚至有些副职拉山头、树派别，常常搞得上下不得安宁。
而这些情况往往就会导致正副职之间的矛盾冲突，一旦矛盾冲突加剧，就必然会爆发的时候。
二、正职应对负责发飙的策略与方法。
1、以柔克刚，避其锋芒。
无论在什么情况下，正职都不能够与副职正面发生冲突。尤其是面对副职正在发飙的时候，当我的一把手必须要克制自己，保持冷静不与其理论。
也不能在副职发飙的时候，轻易的给其什么承诺与表态，这都不是一种恰当的处理方式。
只有等到对方冷静以后再进行沟通与交流，对问题做一个彻底的了解与处理。
2、倾听缘由，理顺关系。
作为单位部门的一把手，应该善于听取负责的意见和建议，并及时的采纳合理的建议，充分发挥和调动起副职的积极性与参与性。
副职的分工，必须授权清楚，使职、责、权统一，尽可能不交叉;非交叉不可的，也要明确主要责任者。“一把手”善于运用分工负责制，自然有助于化解各种矛盾，处理好正副职之间的关系。
充分让副职在工作中找到自我存在的价值与人生的意义，必要之时也应该积极维护副职的权威与形象。
这样才能有效的避免副职与正职之间的相互拆台，使得部门单位的工作得以有效的开展和继续。
3、扩大胸襟，提升情怀。
正职豁达的胸襟与情怀，往往是有效化解正副之间的矛盾手段。
遇事愿与他们多商量;能真诚地关心他们，使他们有安全感，感到与自己合作共事很舒心。
正职在面对副职的工作时，应该具有较高的包容之心，要容得下人、容得下事和话。对于副职的缺点和错误，不能过分的指责，必要的时候学会装糊涂，做的大事清楚，小事糊涂。
4、大是大非，原则不乱。
对于那些因为副职的个人原因，引发的矛盾冲突，正职必须应该把握一个处理的基本原则。
“是非曲直”，应秉持公道，不能因为副职的这种发飙行为，而改变自己应该坚持的原则与标准。
当然这种处理方式，最好是事后与其沟通交流之后，明确给予指出，不能有丝毫的含糊与妥协的行为。
否则正职的这种行为，将会助长副职的不良作风，给正职今后的工作带来极大的影响与隐患。
一、沉住气，做到每临大事有静气，听清对方找茬的根源，针锋相对攻克。
对于一个聪明的领导者来说，遇到这种突发、而且是脸上挂不住的难堪事情，一定不要怒而行事，甚至与副职对骂。
要先听清副职突然发飙、找麻烦的问题根源是什么，“三思方举步”。对副职说的事情、反映的诉求做出理性深刻分析。
一方面如果副职是无理取闹，作为正职此时要立即义正词严地进行驳斥，以正视听。
另一方面如果副职反映的事情存在合理性，要巧妙地对话题加以冷却，应用“冷敷”办法，把事情撂一撂，拖一拖，忍一忍，让副职熬过怒火刚起的最初几分钟，激情就不会爆炸，这样就会使怒慢慢平息下来。
要急中生智，示意在场的周边同事，将副手劝走，迅速结束冲突场面。冷静下来后，要组织对该事开展调查，查清事情原委，相应做出理。
二、用刀子，维护一把手权威、查清事实原委，借势开展纪律整顿。
此处刀子是权力的比喻，权力好像领导手中的刀子，可以“杀人”，也可以不“杀人”，但关键时候必须亮出来，以显示权力的力量。
没有锋芒的领导就没有威严，注意适当运用权力的领导就显得厉害，就能压得住阵脚。
副手当面发飙甚至羞辱一把手，往往是因为单位主要领导平时不会用刀子和不敢用刀子，不善用刀子导致。可以说这样的领导是窝囊。
不论副手发飙的出发点好坏，对单位主要领导发飙本身就是错误。对此，必须要给以相应的惩罚。
但是在作出处分决定之前，必须以负责的态度，弄清错误事实、带来的后果、改正错误的态度等主客观情况，并根据这些来决定处罚方式和分寸。
绝不能道听途说，捕风捉影，也不能偏听偏信，更不能抓住一点而不及其余，因为刀子用不准会带来麻烦，会带来不良后果。
三、讲团结，众人拾柴火焰高，团结就是生产力、互相拆塔一起下台。
一个单位最怕就是一把手和副职两人不团结，台上握手，台下踢脚，明争暗斗，相互内耗，互相拆台，最终两败俱伤，各自垮台。
班子团结责任主要在一把手，作为一把手主要做到以下5点。
以诚相待。一二把手要珍惜这种合作共事缘分，要处成朋友，不能成为对手。经常沟通。要经常通气，在大事上要取得共识，有矛盾、有分歧、有误解，经常谈心，及时沟通化解，不能当面进行发飙、冲突。宽容忍耐。经常提醒自己，多忍耐一些，多宽容一些，小事不计较，闲话不在意。做到容人、容事、容言、容怨。姿态要高。一把手是主帅，也应该是兄长，不能与副职、下手斤斤计较，分高低，争长短。更不能抬高自己，压低别人。尤其是不能拉帮结派，互相攻击。开展批评与自我批评。班子要经常开民主生活会，从团结的愿望出发开展批评与自我批评，有话说在桌面上，敞开思想，分清是非，形成共识。朋友老罗在一家公司做销售部经理，前几天晚上我和他一同吃饭的时候明显感觉其心情不太好。
“老罗，咋了，业务上遇到烦恼了？”我问他。
老罗叹了口气说：“业务上倒没什么问题，只是今天部门里开会的时候我说了下今年下半年的任务指标，我们部门的副经理，那个老周你见过的，居然直接在会议上怼我了，意思就是觉得指标定的不合理，对他管理的那块业务有影响......”
“那你怎么处理的呢？”我很好奇老罗的态度。
“还能怎么处理？我当时压不住火气，直接和他吵起来了，结果会议不欢而散。”
我不了解事情的来龙去脉，也没作为当事人参加会议，但是听老罗的表述，似乎他和副手的关系搞僵了，这显然不利于其后续的团队管理。
职场中，副手突然“发飙”，作为一把手究竟该如何应对呢？我们不妨从以下三个角度来分析。
一、沉住气，冷却对方的情绪
尤其是在公众的场合，副手突然“发飙”，不仅一把手很吃惊，周围的其他员工都会感觉吃惊。
这时候副手显然是情绪化的状态，假如一把手也是情绪化应对情绪化，只会激化了两人的矛盾，让事情变得难以收场。
所以身为一把手，就需要让自己沉住气，保持情绪的稳定，然后想办法冷却下对方的情绪。
以朋友老罗说的事情为例，当副经理突然“发飙”，老罗可以这么说：“老周，我知道你有不同意见，来，喝杯水先降降火，你的意见我记下了，等会我单独和你讨论。”
这样说的目的有两个：
一是让对方把注意力转移下，比如从发脾气到喝水上去，迅速把情绪降温；
二是给自己腾出一定的时间和空间，不要当场就回复对方说的内容，万一没表达清楚，可能还会进一步激化矛盾，火上浇油。至少也得找个单独沟通的机会。
二、倾听缘由，充分沟通
冷却了副手的情绪以后，作为一把手也得重视副手的态度。
毕竟人家不会无缘无故地“发飙”，想必是有什么事情触动到其利益或者心理。
而且正职和副职的关系本就是团长和政委的关系，两人属于搭班子，一把手遇到问题要善于听取副手的意见或建议，对于合理的部分要给予采纳，不合理的部分也要充分沟通说明，让对方理解，只有做到了这些，才能充分调动起副手的积极性和参与度。
为什么一些副手会忍不住“发飙”，可能就是与正职一把手在权责利这些方面产生了矛盾。
最常见的就是一把手架空了副手的权限，什么事情都独断专行，两个人表面上是搭档，实质上貌合神离，没有统一的思想。
针对这种情况，发生了矛盾以后，一把手需要给副手好好表达想法的机会，充分倾听理由，并好好沟通，争取化解矛盾。
三、一把手要有容人的胸怀
作为团队的一把手，是最高的决策者。副手虽然也是管理者的身份，可毕竟承担的职责与一把手有所不同。
所以副手更加容易突然“发飙”，可一把手却总得更加克制自己，成为团队中的定海神针。
我想这点区别也就是为啥有些人总成为不了一把手的原因所在。
正职在面对副职的工作时，要有容人之心和海量的胸怀，即使副手不理性，说出来的想法和观点不成熟，一把手也没必要过分去指责对方。
中国有句古话，叫做“难得糊涂”，一把手在面对自己的副手时就需要这样的“难得糊涂”，把话说得太死了，一点余地都不给对方，今后两人的关系就很难和平相处，这也是不利于整个团队的管理。
能讲一个真实的案件故事吗？
王继伦入狱记：花甲老头深夜相约朋友女儿，侵犯不成改杀人碎尸导读
在所有的人命案中，熟人作案始终占据着庞大的比例，熟人身份为他们提供了便利且便于他们伪装，他们把自己肮脏的念头实施在选择对自己信任的熟人身上，本案讲述的就是这样一宗案例，一个花甲老头对朋友女儿实施的兽行。
深夜外出的女孩2011年冬季，一个叫王某的女孩于晚饭后接到了一通电话，短暂的交谈后便挂掉了电话，不一会儿女孩的手机屏幕再次亮起，伴随着提示音一连接到几条短信，之后再次响起来电，沟通一番之后，女孩挂掉电话，穿上衣服出了门，可这一出去就再也没能回来。
垃圾桶内的肉2011年11月15日清晨，崇女士和往常一样早早就出了门，走到楼下的垃圾桶旁，她注意到满满一袋被扔掉的肉，看起来不是腐烂严重的坏肉，还比较新鲜，崇女士觉得扔掉很可惜，她看着四下无人，便偷偷将肉拎回了家中，准备加工之后喂给家里的宠物狗吃。
碎肉竟是人肉把肉放回家后，崇女士继续在小区里溜达，她有意无意地注意着路边的垃圾桶，在另一栋楼下，又看到了同样的袋子，她赶快上前查看，这一次不同于上一次的欣喜，一打开便见里面赫然出现两只人手，崇女士马上尖叫着跑回家中，扔掉了刚刚捡回来的肉，而后报了警。
小区碎尸案警方接到报案后立即赶往了案发小区，首要的任务便是寻找被害人的尸体碎块，警方先后在小区的垃圾桶内找到了部分残肢，之后又在垃圾站找到了早上被清运走的剩余尸块，带回警局拼接后，拼出了完整的女性尸体，被害女性年纪约在20岁出头，死亡时间在案发前一晚。
排查嫌疑人案发的小区是普通的中低端小区，物业和安保均不完善，小区摄像头覆盖率也并不高，有无数监控死角，这给警方的侦查工作带来了不小的阻力，警方对发现尸块的几栋楼实施了封锁，经监控排查，发现了一名可疑男子，在受害人身亡到案发的时间段内，曾多次下楼倒垃圾。
抓获嫌疑人警方对该栋楼进行重点排查，锁定了该楼内的一个住户，该住户名叫王继伦，年过六旬，警方来到其家中时，发现王继伦神情淡定，仿佛预料到警方会上门，没有丝毫反抗和否认之意，警方立即进入其家中进行搜查，找到了与凶器吻合的刀具，并将其带回公安局进行审问。
承认犯罪事实警方将嫌疑人带回警局之后，王继伦并未作出任何反抗，很快便承认了杀人事实，被害人叫王某，女性，24岁，是自己朋友的女儿，因为女孩长相甜美又正值青春，王继伦很早便被女孩吸引，对其心生爱慕，想要与其发生关系，于是便计划将其骗至家中实施强奸。
交代犯罪经过11月14日晚上，王继伦给被害人拨打了一通电话，邀请其来到自己家中做客，但女孩觉得天色已晚为由拒绝了，之后王继伦又拨打了几次电话并发送短信争取，终于在一番电话轰炸之后，女孩碍于情面，答应了做客，并前往了这位“伯父”王继伦家中。
实施杀人女孩王某到达了王继伦家中之后，还未寒暄几句，王继伦便立即实施了他的兽性，女孩激烈反抗，两人开始大打出手，争执中王继伦趁机掐住了被害人的脖子，将其掐死，见女孩已经死亡，王继伦便想毁尸灭迹，于是从厨房找来了工具开始实施肢解，而后趁着夜色抛尸。
小结案发五个月后，于2012年4月，本案在人民法院开庭审理，一审判处王继伦死刑。
一个年过花甲的老人，因为一时兽欲便对朋友的孩子下手，于情于法都天理难容，女性很容易对熟悉的人产生信任感，一不小心就踏入虎穴，但其实很多案件的凶犯都是熟人。
熟人作案会让嫌疑人有安全感，较容易实施犯罪，所有女性在任何时候都要保持警惕，即使是面对熟悉的人。
